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风景：金堂县梨花沟旅游区位于金堂县城东北部，龙泉山脉支系，海拔560，-829米。距县城赵镇5公里，达成铁路金堂火车站6公里，成都45公里，山区地形，土壤条件为紫色土。属盆地亚热带湿润季风气候区中的盆地西部区，主要气候特点：气候温和，雨水充沛，日照较丰富，四季分明，大陆性季风气候显著，春季气温回升早，无霜期长（280-320天），年平均气温16.7度，与县城赵镇温差2-5度，日照时间1300小时，热量丰富，农作物生长期长，能一年两熟或三熟。年降雨量962毫米，水资源较丰富，水利布局较为合理。2005年政府投入54万元，为景区安装了自来水管网，景区内所有农户均可使用自来水。景区内交通便利，盐石公路穿过景区，环景区道路为水泥路，能源丰富，有100千瓦变压器2台。已建成移动电话基站1个，信号覆盖全景区，小灵通基站2个，开通直拨电话100部，通讯极为便捷。梨花光风景区幅员面积为5平方公里，耕地面积700亩。主要居民为梨花沟村2、3组农户，共160户，600余人，现有农家乐10余家。梨花沟因漫山遍种梨树而得名。早在1995年，梨花沟就被金堂县委、县政府列为县内六大旅游板块之一。1998年又被作为建设花园水城的重要组成部分。县委、县政府愈加重视梨花沟的建设与发展，倾力打造这一“金堂后花园”。据专家考证，梨花沟梨树栽植历史久远，最老的围径1.5米以上的10余株“梨山老母”树，树龄已超过150年。遍山梨树品种繁多，目前在5平方公里山坡上遍布了大小6万株梨树和4万株桃树。每到阳春三月，梨花飞舞，桃花映衬，整个梨花沟一片花的海洋。万盏梨花，宛如凝霜飞雪，千亩桃花，艳如剪锦流霞。加之山顶森林茂密，清流成溪，幽潭映碧，群乌嘤鸣，一派“山光悦鸟性，潭影空人心”的山野风光。梨花沟不仅风光秀丽，而且还演绎出许多动人故事和传说。也留下了不少的名胜和古迹。“毛狗洞”的美丽传说，“三百梯”数不清的玄虚故事，明清时代“观音庙”、“月光庙”、“花园寺”、“系水桥”、“桅杆石”等人文景观，也被流传有“一里三座庙，三步两洞桥”的美好传说，令人流连忘返，遐思万千。金堂县委、县政府正在进行规划，以使梨花沟近期建成能为游客提供赏花、娱乐、休闲而回归自然，富有农家特色特点，远期成为春天观花，夏季避暑，秋日品果，严冬赏雪的娱乐、休憩、度假的旅游胜地，成为金堂花园水城又一名胜古迹。
严守纪律，坚持好的工作制度：党委班子和成员始终坚持以制度管人。进一步完善了各项规章制度。学习制度，工作制度，民主生活制度，民主评议制度，党内生活制度，党风廉政建设制度，政务公开制度等一系列制度均以书面形式发给各办公室，经学习、检查和监督，各项规章制度在全体干部中都得到了很好的执行。使我乡的各项工作得以有序、顺利的开展。
注意配套建设，增强村级组织凝聚力：1、组织配套，各村形成了以党支部为核心，以村委会为依托，以群团为助手的工作格局。2、制度配套，乡党委帮助和督促各村建章立制，使村干部行为规范化，决策民主化，管理制度化。3、注意培养村级后备干部，各村支部一年至少培养1名村级后备干部，并将培养工作作为目标考核的重点内容。4、凸显党员队伍战斗核心作用。在今年防“非典”工作中，全乡党员干部冲锋在前，深入抗击“非典”一线，帮助外出务工人员家庭抢收抢种，确保了全乡无疫情发生。
乡村两级干部作风整顿见实效：1、乡党委将作风整顿的范围扩大到了41名村干部，进一步提高了村一级的干部纪律性和理论素质；2、全体乡村干部针对各自不足，本着实事求是，向组织负责，向群众负责的原则，深入剖析，开展批评和自我批评，形成近百份书面材料，使个人思想境界得到一次升华；3、乡村两级进一步建章立制，对原有的9项制度进行了清理，并增加了四项制度和措施，有效的规范了乡村干部言行，促进了两级干部作风转变。
经济发展：栖贤乡位于金堂县东北部，全乡幅员面积68.7平方公里，辖8个行政村，151个村民小组，人口2.3万，现有10个党支部（乡机关党支部1个，企业支部1个，农村支部8个），共有党员586名。2003年，栖贤乡党委以“三个代表”重要思想为指导，以创“五个好”乡党委和创“五个好”村党支部为目标，按照“以树人为本，以提高队伍综合素质为基础，以团结为动力，以为民办实事、办好事为出发点，以调结构为主线，以农民增收为目的”的思路，采取有力措施，积极探索基层组织建设新措施、新方法，取得了显著成效。
巩固和扩大“三个代表”：（一）深入开展学习教育活动，在全乡兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。按照上级党委的安排意见，乡党委集中两个月时间，分集中学习、宣讲辅导和讨论研究三个阶段系统持续的开展了学教活动，并对活动作出了科学的安排。一是全体党员干部以学习胡锦涛同志“七一”讲活动为起点，进一步研读江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论著，做到了深入理解、读懂读透；二是邀请县委宣传部同志到乡进行“三个代表”重要思想宣讲，促进党员干部对这一思想体系的深入理解；三是各支部组织党员干部集中学习讨论，党员干部共写出学习体会70余篇，做到了互相交流，共同提高；四是学习贯彻“三个代表”与各项工作紧密结合，切实解决工作中存在的实际问题。通过学习，乡村干部的政治思想素质进一步提高，为民办实事的积极性有了显著增强。
开展“双争一创”活动：为深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，乡党委从2003年起在乡村干部中较长时间内开展“双争一创”活动，即支部书记争当“爱民书记”，其它干部争做爱民干部，班子创“一流业绩”活动。通过一年来的推广和开展，乡村两级干部在发展当地经济、服务当地群众，改善群众生产生活条件的积极性有了显著提高。
人才培养：拓宽培训渠道，提高村干部素质：一是强化村干部学历培训，提高村干部的文化水平，现在全乡41名村干部绝大部分参加了县农广校的学历培训；二是组织村干部外出参观学习，拓宽视野。乡党委组织村支书、主任到省内茂县、汶川、青神等县参观考察农业结构调整和乡村公路建设经验。村干部参观后，部分村还组织了党员和群众代表外出考察，收到了较好效果；三是对党员干部进行专题培训；四是加强对村干部平时考察考核力度，随时掌握村班干部政治思想素质，业务能力和是否履职尽责。通过学习培训，参观考察和加大管理力度，村干部开阔了视野，丰富了知识，纪律性大大提高，发展经济的责任心和紧迫感增强。 |
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