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城镇发展：国家投入专项资金1200万元，在小金乡实施滩涂地改造2000余亩，新增耕地1700亩；投入项目资金30余万元，对小金乡的新村建设全面落实，并顺利通过上级有关部门验收；完成小金乡通村公路到位资金7万余元；完成石河公路小金乡段改扩建铺油任务，投入资金25万元；场镇建设稳步推进，同时对已征用的闲置土地进行了清理、还耕。建立和完善开发区土地利用总体方案，出台了场镇环境卫生管理办法和收费范围及标准。小金乡镇政府就招商引资工作年初制定计划、分解任务、制定优惠政策，并主动出击，内引外联，建立了造纸厂、蜂窝煤炉具厂、实木门加工厂等企业，全年共招商引资420万元。认真吸取2003年农民负担上访事件的深刻教训，农民负担管理严格按政策操作，粮食直补、玉米优良种子补贴工作严格执行了县委、政府规定的“七不准”，按要求兑现到了农户手中。完成退耕还林250亩。加强了镇村财务管理，全面实现了村帐镇管，狠抓增收节支、严格控制各项非生产性支出，确保正常运转。对政府民间借款进行了清理，重新换据，完善手续。镇村财务定期公布，财税任务全面完成，并走在了全县前列。
位置概况：小金乡位于临潼区东南端，南接蓝田县。地处骊山北坡，海拔千米左右。面积37平方千米，人口0.7万多人。辖小金、炮岭、张定湾、毛湾、东合、郭尧、欠湾、五丰、安庙、石三湾10个行政村，55个村民小组。乡政府驻小金村，距城区34千米。蓝（田）渭（南）公路跨越横岭山脊通过乡境。
经济发展：小金乡把贯彻县委十三届八次会议精神与坚持科学发展，全面发展相结合，按照“天然林封顶、林果天麻缠腰、无公害蔬菜沿川、牛羊猪发展入户”的发展格局，狠抓落实，镇域经济社会得以长足发展。到2008年为止，小金乡已完成地方财政收入43.07万元，固定资产投入1000万元，内联资金和实际进资完成目标任务的100%。同时，结合山区地域特点，引导群众种植架豆王、洋芋、甘蓝等无公害蔬菜3510亩，劳务输出430人，荒山造林3000亩，并建设30户样板“农家乐”接待户，接待游客上千人次，收入50万元。在基础设施方面加大投资力度，引水灌溉工程500亩全面竣工，8公里四级沙石路已通过验收。在党建精神文明方面，精心组织实施“红色之旅”规划，并积极开展文明单位创建和“十星级文明户”评选活动，收到明显成效。小金乡为确保全年目标任务完成，将继续加大产业结构调整工作力度；加快米汤河、代家河、凉水沟程控电话工程进度，提升经济发展建设，确保群众增收。
行政沿革：建国初为小金等乡，1958年属马额公社，1962年析设小金公社，1984年改乡。1996年，面积37.5平方千米，人口0.2万人，辖小金、炮岭、张定湾、毛湾、东台、郭尧、欠湾、庵庙、石三湾、五丰10个行政村。
党政建设：打造学习型干部：一是完善学习制度，抓好镇领导班子中心小组的学习。结合当前形势和工作需要，及时调整中心小组学习内容，把邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、农村税费改革政策、农村土地二轮延包政策、法律法规作为学习重点，在狠抓原有学习制度落实的基础上，坚持做到“二定”、“五有”。“两定”即定时间，规定每周星期六为集中学习时间，风雨无阻，雷打不动；定篇目，要求每次必须学完规定的篇目。“五有”即每次学习有考勤、有记录、有讨论、有心得、有检查。二是强化理论培训，武装全体党政干部头脑。每周六上午定期组织全体党政干部广泛开展学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、党在农村的各项方针政策、法律法规武装每个干部的头脑，不断提高每个干部的政策水平和依法行政能力。三是开展学习竞赛，在全体党政干部中掀起“讲学习”的热潮。大力开展“两比两看”活动，即比学习效果，看工作成果；比学习深度，看思想解放力度。通过总结、宣传、推广典型等办法，把学习活动进一步引向深入，进而在党政机关中营造出了浓厚的学习氛围，打造出了学习型干部。尤其是结合2008年7月份开展的第二批党员先进性教育活动，全体党政干部切实加深对《党章》和《共产党员先进性教育简明读本》的学习力度，通过广泛、深入的学习，提高了每个党政干部的党性觉悟。近几年，农业连续受灾，又逢农村税费改革、乡镇机构改革、农村土地二轮延包，各种问题和矛盾交织出现，但由于镇委、镇政府超前决策，全体党政干部团结一心，坚守岗位，早行动、早安排、早防范，把灾害减小到了最低限度，保护了农民利益，维护了社会稳定。这一举措不仅受到了襄、枣两级市委领导的充分肯定，而且得到了广大群众的衷心拥护。
调动干部工作积极性：在对党政干部队伍教育管理上，七方镇委注重创新工作方法。一是实行双向选择。把全镇各村划分为8个片，实行包片主要干部先竞争上岗，然后再由包片主要干部选择包片一般干部，一般干部选择要去的片区和包片主要干部。在“双向选择”中出现了工作踏实和有专长的干部抢手的现象，人才在竞争机制中的地位得到初步的体现，这一举措不仅赢得了全体干部的真心拥护，而且给干部队伍带来了活力、带来了竞争力、带来了凝聚力，调动了干部的工作积极性。二是落实包片、包村工作责任制，强化干部责任意识。乡镇干部直接面对农村，面对农村群众，“上面千条线，下面一根针”，农村工作千头万绪，需要沉下身子，踏踏实实的工作。为了充分调动干部工作积极性，避免干好、干坏一个样，小金乡委专门制定了《党政干部工作责任制》，年初镇委、镇政府与每个干部签订了工作责任状，对各项工作进行量化考核，工作好坏直接与年终奖金挂钩，工作成绩突出的年终奖金就多，从而增强了干部的工作责任感和积极性。三是不定期对干部进行座谈，及时了解干部思想、生活、工作状况，对困难干部力所能及的从工作上、生活上给予照顾。乡镇党政干部与其他单位公务员相比，政治、经济待遇都比较低，思想情绪和工作状况也比较容易波动，针对这一实际情况，镇委主要领导经常到干部家中走访座谈，发现干部工作上、生活上有困难，就尽可能在工作岗位上及住房上及时给予调换和解决。比如，2008年年初，镇主要领导在干部座谈中了解到有几个党政干部反映所包片离家较远，经济上有困难，回一趟家很不容易，党委一班人就及时召开会议，为他们重新安排了离家近的工作岗位，这极大的调动了他们的工作积极性。
乡镇活动：2004年3月11日，“妈妈环保--建设21世纪绿色家园”百万家庭义务植树绿染三秦活动在西安市临潼区小金乡张定湾村举行。省“妈妈环保”成员单位、省直机关、西安高校、绿色环保小学和省武警总队及新闻媒体的千名环保志愿者参加了义务植树活动。本次活动由省“妈妈环保”活动组委会、省妇联、省“妈妈环保”志愿者协会共同举办，目的在于进一步动员广大妇女和全社会继续参加到改善生态环境的实践中来，在日常生活中树立环保意识，养成热爱环境、保护环境的好习惯。据不完全统计，该活动开展8年来，共有450多万名妇女儿童及社会各界志愿者参加，累计植树1250多万棵，为我省生态环境的改善发挥了积极作用。在植树现场，主办单位与通力科技小金乡实验站签订了管护协议并赠送了5000元的树苗费和管护金。西安四大金店、西安幼儿园等单位和参加植树的环保志愿者还当场捐款11445元，主要用于“妈妈环保”植树和养护费。 |
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