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发展成果：近年来，新袁镇党委、政府认真落实市、县委指导精神，以争做“高起点跨入全国百强、高质量建成全面小康”排头兵为总指导，大力实施“1234”工程，扎实做好做强工业、做美丽城镇、做大实力、做优环境四篇文章，加快形成“一个中心，两大组团”的城镇布局形态。在更高的起点上推动新袁经济社会又好又快发展。2010年，实现财政总收入2300万元，人均GDP1.95万元，农民人均纯收入8200元，实现列统企业增加值2.6亿元。2010年，该镇先后被评为江苏省安全生产先进单位、江苏省体育强镇、江苏省工会工作模范乡镇、市信访工作先进集体、市十佳农民集中居住区、全县目标考核先进单位等荣誉称号。
村镇建设方面：牢固树立“镇当市建”理念，以“4+1”工程为抓手（即完成黄码河以东片区控制性详细规划编制，基本完成一个“三靠近”大型居住区建设，拆建一片50亩以上老镇区，改造一条老街道，完善一支城管环卫队伍），全力把新袁镇打造成商贸名镇、卫星小城。今年以来，投入近280万元提升了镇区绿化、道路等基础设施配套。全力推动老镇区改造，新袁轧花厂东厂区已拆除完毕。新开工小区建筑面积近6万平米。新建一个占地36000平方米的生态公园。
劳动力转移：2008年以来，新袁镇认真贯彻市、县企业用工服务暨劳动力资源信息工程建设工作会议精神，以落实“十个到位”推进了劳动力转移工作开展。一是组织领导到位。专门成立了以镇长任组长、分管领导任副组长，宣传、统计、财政、劳动、派出所等部门为成员的新袁镇企业用工服务暨劳动力资源信息工程建设工作领导小组。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的良好工作局面；二是人员落实到位。抽调3名专职工作人员负责全镇劳动力资源数据的录入和动态维护工作。各村（社区）均明确2名兼职信息员，负责本村（社区）的劳动力资源调查、统计等工作。建立了覆盖全镇、联系各村、高效快捷的劳动力转移信息服务平台。三是经费保障到位。为劳动保障事务所安排1万元专项办公经费，确保了各项工作顺利开展。四是办公场所到位。为劳动保障事务所提供100多平方米的临街门面房作为办公用房，内设职业介绍、就业指导、厂家面试等服务窗口，为全镇劳动力提供了“一站式”就业服务。五是制度落实到位。制定完善了《劳动保障事务所职责》、《工作人员守则》、《计算机及网络使用和维护制度》等制度，置挂上墙，严格落实。设立文明监督岗，公布工作纪律、服务承诺和监督电话。六是调查统计到位。在劳动力资源普查、登记过程中，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项，入户调查率100%。七是录入维护到位。新袁镇19743名农村劳动力资源信息的资源数据库已建成并发挥了积极作用，人员信息入库率、准确率均达98%以上。对劳动力资源变化情况及时更新，做到数据库动态维护。八是宣传发动到位。春节前后，利用外出务工人员返乡的机会，采取悬挂横幅、张贴标语、组织外出务工人员到县经济开发区、镇工业集中区参观、举办春节特色活动等，多种形式大力宣传县经济开发区企业招工信息，使招工信息深入村组及农户，群众及时了解掌握泗阳县经济开发区及新袁镇工业集中区各企业的招工信息。九是考核奖惩到位。为3名工作人员发放150元/月的考核奖的同时，出台兼职信息员考核办法，对纸质调查表准确率低于98%的村进行通报批评，扣发兼职信息员当月补贴，重新进行调查，确保准确率达到98%以上。十是工作成效到位。新袁镇累计介绍农村劳动力就业3520人，其中输送到泗阳县经济开发区就业2873人。辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员和农村劳动力就业率达90%以上。常年在外务工人员9856人，占新袁镇农村劳动力总数49.92%。广泛开展“凤还巢”工程，帮助38人实现了自主创业，其中外出务工返乡创业21人，解决当地2661名农民就业。
政府工作：信访工作：为切实解决群众反映的一些突出问题，化解社会矛盾，维护全国“两会”期间的社会稳定，泗阳县新袁镇党委、政府围绕“抓信访、保稳定、促发展”的总体思路，牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，把信访工作放在突出位置，未雨绸缪、超前化解，标本兼治、综合治理，通过完善“一个网络”，树立“两种观念”，坚持“三项制度”，确保社会和谐稳定。完善“一个网络”：就是镇村信访网络。新袁镇成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，做到了人员、经费、制度三落实，每村（社区）配备一名信息员，随时、直接向信访办报告信访动态。树立“两种观念”：一是树立“大信访”观念。坚持党政领导、部门联动，层层负责，做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，化解信访苗头。二是树立“超前信访”观念。就是超前发现苗头，提前介入，靠前工作，使信访苗头尽量消化在萌芽状态。坚持“三项制度”：一是日排查周汇报制度。就是每天包村干部都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，每周五党委政府主要领导听取信访苗头排查情况并制定防范处理措施，明确责任。二是下访接访制度。建立党政班子成员轮流接访日制度，直接负责群众的来信来访。主要领导下村入户，做好信访重点人头的稳控、息访工作。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，受访领导要包案负责，限期办结。 |
新袁镇卫星地图
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泗阳县新袁镇百名调解员进村入户化解纠纷
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新袁镇由来_百度知道
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新袁镇介绍_江苏宿迁泗阳县新袁镇行政区划
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傻目录-新袁镇能源网络档案
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泗阳县新袁镇新滩卫生室|医院-多多育儿网
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