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人口数据：第五次人口普查数据），总人口14951男7739女7212家庭户户数4456家庭户总人口(总)14769家庭户男7630家庭户女71390-14岁(总)30470-14岁男15850-14岁女146215-64岁(总)1061215-64岁男555215-64岁女506065岁及以上(总)129265岁及以上男60265岁及以上女690户口本地住在本地14191
党政建设：一、要解决好形象问题，提高农村党组织执政能力，形象建设是前提。目前影响农村党组织形象的问题主要有三个：一是农村党组织“两室”（指党员活动室、党支部办公室）建设水平较低。“两室”不只是一个开展活动的办公室，更代表着农村党组织的形象。没有“两室”，党员就没有活动场所，党组织在群众中的形象就会受到影响。二是由于基层干部自身素质较低、集体经济基础薄弱等原因，农村党组织为民办事的能力较低。三是少数农村干部廉洁自律意识低。抓好农村党组织形象建设。二、要解决好素质问题，提高农村党组织执政能力，核心在于提高农村干部素质。当前农村干部队伍素质普遍不高，主要表现为“三少”：能够把主要心思放在村街工作上的较少，能够主动谋事的较少，能够带领群众致富的较少。提高农村干部素质，主要应该在三个方面下功夫：一是要抓好农村干部队伍选配。严格按照党章要求，定期搞好农村党组织换届，把换届变为能者上、庸者让的平台。要采取灵活有效的方式高质量地对农村干部进行调整，千方百计地把群众拥护，能够带领群众致富的能人选拔进党组织班子。本村没有合适人选的，要选派机关干部、应届大学生到村任职。二是要下大力气抓好现任农村干部的培训。培训内容要坚持“三个贴近”：贴近基层、贴近群众、贴近“三农”；培训方式做到“五个结合”：分层培训与重点培训相结合、县内培训与县外培训相结合、理论培训与专业技术培训相结合、学历培训与素质培训相结合、任职资格培训与岗位培训相结合；通过培训提高“五种能力”：提高农村干部运用市场经济规律指导农村工作的能力、带领群众致富奔小康的能力、做好新时期农民思想政治工作的能力、处理复杂矛盾和突发事件的能力及依法办事的能力。三是按照党管人才原则，抓好村级人才的管理和使用。由于各种原因，在一些地区农村党员、干部队伍素质相对较低，不能够很好地担负起全面建设农村小康社会的重任。三、要解决好动力问题，提高农村党组织执政能力，关键在于提高农村干部的工作动力。目前有相当数量的农村干部为了党的事业一干就是十几年，甚至几十年。有些政绩突出、作风正派、群众公认的村干部由于政策门槛不能进入公务员系列提拔任用。有些农村干部年收入低于当地农民的平均收入水平，少数村干部甚至多年拿不到报酬。还有相当一部分村干部养老保险、医疗保险未解决，退下来后生活没有保障。特别是随着农业税的取消，农村干部甚至连较低的工资都得不到保证。在这种情况下，农村干部的工作积极性如何保证。应从五个方面采取措施：一是规定村定额干部基本报酬标准，数额不应低于当地群众的平均收入水平。村街集体经济难以支付的，采取县级以上财政转移支付的形式予以保证。二是提高农村干部的政治待遇。特别优秀的农村干部可聘为乡镇干部，农村干部就医、子女就学、就业要给予政策照顾。三是力所能及地为农村干部解决养老保险问题，解除农村干部的后顾之忧。四是对连续任职达到一定年限，为农村发展做出突出贡献的离任农村干部要给予定补，逝世后，要由基层党组织召开追悼会，教育后人。五是建立农村干部激励约束机制。特别优秀的干部要给予奖励、表彰和宣传；不与上级党委保持一致，不能够完成上级交给的工作任务，群众意见较大的，要严格按程序调整出农村干部队伍，在农村干部队伍中营造“干好、干坏不一样，好的要奖，坏的要惩”的良好工作氛围，激励农村干部比学赶超、创优争先。
文化卫生：文教卫生事业进一步发展。2002年全镇有初中3所，村级小学11所，在校初中生、小学生3119人。镇党委政府十分重视教育事业的发展，不断改善中小学办学条件，使教育水平得到进一步提高。加强医生医德教育，提高医护业务水平。实施母婴安全工程，推行产妇住院分娩制度。加强防疫和儿童保健工程，积极开展“五苗”接种工程，以全镇0－7岁儿童进行体检，整顿全镇饮食行业卫生状况，加强发热病人的血检、法定传染病的报告。推行计生“三三八”工程，成效显著。
精神文明建设：精神文明建设扎实开展。以党的基本理论、基本路线、基本纲领教育、社会主义、集体主义教育、“三德”“三观”教育等为主要内容的思想道德教育持续深入。《公民道德建设实施纲要》学习教育活动扎实推进。师德师风教育活动在全镇各中小学校广泛开展。以创建文明村、文明单位、“星级农户”等活动和开展“崇尚科学，反对封建迷信”教育活动为主的群众性精神文明建设蓬勃开展，全镇人民的文明素质明显提高。巩固了县级文明村、文明单位共14个。
科技兴农：一、鱼种规格及操作，银鲫鱼种的放养规格可分3－4个档次，可选择每公斤5－10尾/档、10－20尾/档、25－30尾/档。40－60尾/档，对于没有条件的地方，可放一个档次即一次放足年终上市。所放品种要纯，体格健壮，鳞片完整，无病无伤。从外地购买时操作要轻、快、选晴天，防冻、防损伤，受伤后的鱼体极易感染水霉菌“长毛”；要注意现捕、现运、现消毒放养。二、放养密度与搭配品种，池塘水深在1．5米以内，面积在10－300亩以内的塘口，每亩放养银鲫鱼在2000尾以内，按上述的规格3：3：4的比例搭配，在花篮张捕银鲫鱼张捕率高的情况下，还可适当放大规格银鲫夏花，每公斤为400－500尾，每亩放1．5－2．5公斤。这样的产量与效益最好，一般在9月底前花蓝张捕银鲫上市，单产一般可达300公斤，既能提高单产又能降低池塘的负载力，又加速了资金周转，年终干塘时，每亩还可收获银鲫鱼单产在125－150公斤，鲢鳙鱼单产在225－325公斤。搭配鱼种主要为鲢鳙鱼，量要适度，规格每公斤在14－20尾，每亩放300尾左右，其比例为7－8：1，切忌搭配大规格草鱼、鳙鱼、鲤鱼种。因为这三种鱼达到一定数量，形成群体后，喂食时，它们先来抢食，骚扰主养鱼抢不到食，严重影响主养鱼的生长。同时也给日常投喂、管理、防病带来不便，加之草、鲤鱼的吃食量大，上市规格讲究，季节性强，价格且不高，效益得不偿失。另外，也不宜搭配鳊鱼，因为鳊鱼在肥水中生长，易因缺氧浮头，甚至泛塘死亡；同时鳊鱼发病率高，成鱼上市时不经操作运输，易出现出血而死亡。三、饲喂防病与水质管理，根据“四定”投饵法：即定时、定量、定质、定位，此外，因银鲫食性杂，且主要搭配肥水鱼，所以，池水应保持足够的肥度，透明度可在25－30厘米，二法是精料（饼类）为主，再投放一些禽畜粪便，既作饵料又作肥料，使各种鱼都能得到充分生长，求得最佳效益。鲫鱼、鲢鱼、鳊鱼发病死亡率相当高。应每半个月左右杀一次虫和菌，发病期定期内服磺胺药物，每天一次，连服三天为一疗程，再结合硫酸铜、亚铁合剂0．7—1ppm（5：2）泼洒，防病效果较好。除有条件配备增氧机外，要经常加注新水；保持水质“肥、活、嫩、爽”，遇天气变化，雷雨前及“转水期间”，要特别注意及时采取过水、换水、增氧，或用明矾等药物处理，以防银鲫鱼生病。 |
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